- Conseil et assistance sur l’ensemble des problématiques de droit social ;
- Contentieux individuels et collectifs du travail (matière civile, administrative et pénale) ;
- Gestion des relations individuelles (contrats de travail, procédures de licenciement, ruptures conventionnelles, contentieux, mesures disciplinaires, management packages) et collectives de travail (audits d’acquisition, négociation collective, licenciements pour motif économique);
- Négociations avec les instances représentatives du personnel et partenaires sociaux ;
- Préparation, négociation et mise en œuvre opérationnelle des plans de sauvegarde de l’emploi ;
- Aspects sociaux liés aux opérations de M&A et de restructurations de groupes;
- Statut et départs de dirigeants ;
- Mise en cause de la responsabilité pénale des dirigeants ;
- Assistance de clients internationaux effectuant des opérations en France.