• Conseil et assistance sur l’ensemble des problématiques de droit social ;
  • Contentieux individuels et collectifs du travail (matière civile, administrative et pénale) ;
  • Gestion des relations individuelles (contrats de travail,  procédures de licenciement, ruptures conventionnelles, contentieux, mesures disciplinaires, management packages) et collectives de travail (audits d’acquisition, négociation collective, licenciements pour motif économique);
  • Négociations avec les instances représentatives du personnel et partenaires sociaux ;
  • Préparation, négociation et mise en œuvre opérationnelle des plans de sauvegarde de l’emploi ;
  • Aspects sociaux liés aux opérations de M&A et de restructurations de groupes;
  • Statut et départs de dirigeants ;
  • Mise en cause de la responsabilité pénale des dirigeants ;
  • Assistance de clients internationaux effectuant des opérations en France.